2020年江苏省供卵试管后悔机关事务管理局直属事业单位招聘公告

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为了更好地选拔优秀人才,充实我局学前教育队伍,优化人员结构,江苏省机关管理局直属的江苏省机关第一幼儿园(平衡分配)和江苏省机关实验幼儿园(平衡分配)两个单位,决定公开面向社会招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:

2020年江苏省供卵试管后悔机关事务管理局直属事业单位招聘公告

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国的领导和社会主义制度;

2020年江苏省供卵试管后悔机关事务管理局直属事业单位招聘公告

(五)18周岁以上30周岁以下(1989年12月1日至2002年11月30日出生)。

(6)具备《江苏省机关事务管理局公开招聘工作人员岗位表》岗位要求的资质。

(七)应届毕业生的学历,是指国家(地区)2021年普通高等学校毕业并取得学历(学位)证书的人员。

2019年和2020年,如果工作或学习单位尚未落实,且高校毕业生档案关系仍在原毕业学校,或在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构、公共就业服务机构的,可注册为应届毕业生。

同期国(境)外毕业生(含就业期间未落实工作单位的)可按应届毕业生进行登记。国(境)外同期毕业,在卵试管中后悔的,是指在国(境)外教学科研机构学习,与国(境)内应届毕业生同期毕业,并于2021年12月31日前完成教育部教育服务中心的人员。持证留学生;

(九)取得祖国大陆普通高校学历的台湾省学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾省居民,按照国家和江苏省的有关规定提出申请。

申请人通过“江苏省事业单位公开招聘平台”报名,上传照片,通过互联网进行资格初审。注册网站:

1.报名及上传照片时间:2020年11月23日09:00-11月30日16:00;

2.初试资格考试时间:2020年11月23日09:00-12月1日16:00;

3.陈述与答辩:2020年11月23日09:00-16:00年12月2日;

4.一审异议处理:2020年11月23日09:00-12月2日18:00;

1.如果供卵管后悔申请人24小时后在线提交报名信息,可以去报名网站查询是否通过招聘单位资格初审。

通过资格预审的申请人,请于12月4日至江苏省人力资源和社会保障网下载并打印12:00-20:00的准考证。

1.供卵试管遗憾申请人未按工作要求和网上提示如实填写相关信息,上传本人近期免冠2寸(3545 mm)证件照片,jpg格式,尺寸小于20KB

2.招聘岗位笔试比例为1,333,603。达不到比例的,将减少或取消招聘岗位,并在省人力资源和社会保障网站上公告。招聘单位将通知招聘职位被取消的候选人。

3.申请者只能从职位表中选择一个职位进行注册。通过资格预审后,注册信息不能更改。申请人应在有效期内使用第二代居民身份证,报名和考场使用的身份证必须一致。

4.弄虚作假者一经查实,取消资格。除本公告另有规定或者国家、省另有规定外,信息的真实性以登记时的实际情况为准。

(1)笔试内容为:公共基础知识、专业知识、时事政治等。招聘工作需要。没有说明审查的范围

(4)增设考官的资格审查按照招聘岗位拟录用考生人数的1: 3进行,资格审查由江苏省机关事务管理局工作人员对考生的原申请材料进行审核。通过资格审查的进入复试,未通过资格审查的取消复试资格,并根据笔试成绩依次补考。新增测试人员名单将在江苏省机关事务管理局网站()上公布。

(5)附加测试和面试的时间和地点请参考通知。附加测试包括技能测试和模拟课程。供卵管的遗憾占加试总分的50%,加试结果当场告知考生。

(6)面试由江苏省机关事务管理局组织,设立评委面试小组,评委人数为奇数,一般为7人,以幼儿教育专家为主,主管部门和招聘单位的评委人数不得超过50%。面试未形成竞争地位,面试合格分数线为%;形成竞争地位,面试通过率10% .面试结果当场告知考生。

(七)总分采用百分制计算,笔试成绩占40%,加试成绩占45%,面试成绩占15%。

考试结束后,按照总分的计算方法确定考生的最终成绩,按照133.36万1个招聘人员的比例,从高分到低分确定医学考生。体检标准按照《托儿所、幼儿园工作

人员健康证明书》中的项目要求执行,体检在指定的医院进行。如体检不合格即取消聘用资格,再依次递补人员进行体检。体检结束后,由江苏省机关事务管理局对体检合格人员组织考察。

 

  根据考试、体检、考察结果,研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单经江苏省机关事务管理局审核后在江苏省人力资源和社会保障厅网站、江苏省机关事务管理局门户网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、供卵试管后悔岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

  对公示无异议人员,江苏省机关事务管理局向江苏省人力资源和社会保障厅备案,并办理相关手续。招聘单位按规定与拟聘用人员签订聘用合同,约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格,供卵试管后悔取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。聘用审批或者备案后不再递补。

  2021年应届毕业生的学历证书、学位证书、幼儿教师资格证书须于2021年7月15日前提供,否则按不符合报名条件处理。

  (二)江苏省机关事务管理局人事处负责此次公开招聘的笔试、附加试及面试等具体组织实施工作。

  (三)江苏省机关事务管理局纪检监察部门负责此次公开招聘工作全过程的监督检查,并设立监督举报电话,受理有关投诉或者举报。

  应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

  招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的,或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的,应当实行回避。

  1、按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕09号)的有关规定规范操作,力保考试考核工作的科学性、公正性、专业化和公信度,自觉接受社会各界的监督。严禁内部招聘、人情招聘、内定名单、依人画像、设置歧视性条件等,自觉接受社会各界的监督。

  江苏省机关事务管理局、江苏省人力资源和社会保障厅接受此次公开招聘举报。

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  我目前是乡镇基层事业单位的在编人员,已经达到了五年服务期,能否报考取得相应学位,面向服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵,女性这一条件

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